TRyASOC

Reclutamiento Masivo e inteligente

Si estas buscando una empresa que de resultados inmediatos y efectivos, somos la empresa ideal para ti.

TALENTOS DE CALIDAD

TALENT IA

Talent IA o inteligencia artificial, contamos con un sistema de reclutamiento que nos ayuda a mejorar los tiempos de respuesta de nuestros clientes, mejorando de esta manera la cantidad y la calidad de nuestros servicios.

ALTA DEMANDA

Sabemos lo difícil que puede ser el mercado laboral. Nuestro equipo de expertos te ayudará a quitarte ese peso de encima. Nos especializamos en buscar candidatos para diferentes industrias; Sin importar cuáles son tus necesidades, estamos aquí para ayudarte.

INNOVACION

CONSTANTES Olas de cambio que nos permiten adaptarnos a las nuevas tecnologías y a las nuevas generaciones.

EMPLEABILIDAD

Luego de la crisis provocada por la pandemia, vinieron una serie de cambios que están redefiniendo las relaciones de trabajo en todo el mundo, lo que demuestra que las empresas están buscando, pero no a cualquiera. Ahora la búsqueda es más estratégica

Eso significa personas con habilidades híbridas, flexibles en cuanto al trabajo remoto, proactivas, propositivas, capaces de cumplir con los plazos y rendir cuentas con claridad, con fuertes habilidades para relacionarse con sus jefes, colegas y clientes, tanto en persona como a distancia; por lo que mantenemos la empleabilidad como un desafío, debido a los cambios rápidos que producen las empresas, adaptándonos a la actualidad

¿Por qué nosotros?

COMPROMISO

Solución efectiva en procesos de reclutamiento y selección en forma personalizada. Contamos con un gran equipo para brindar el mejor servicio y adaptarnos a las necesidades de tu empresa.

RESULTADOS

Con ayuda nuestros programas de IA y de nuestros más de 200 reclutadores a nivel nacional manejamos un proceso técnico que tiene como objetivo abastecer la demanda de nuestros clientes.

CALIDAD

Dependiendo del perfil de puesto ofrecemos candidatos de calidad y profudidad en sus evaluaciones aplicando exámenes psicometricos de acuerdo al perfil de puesto (inteligencia, personalidad, comportamiento, liderazgo, valores, ventas etc.)